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2020年濟(jì)南市鋼城區(qū)專職網(wǎng)格管理員招考面試公告

來源:濟(jì)南市鋼城人才超市 時(shí)間:2021-01-11 作者:濟(jì)南市鋼城人才超市 瀏覽量:

根據(jù)《2020年濟(jì)南市鋼城區(qū)專職網(wǎng)格管理員招考簡章》,現(xiàn)將2020年濟(jì)南市鋼城區(qū)專職網(wǎng)格管理員招考面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:2020年125(星期),具體時(shí)間見面試通知書

面試地點(diǎn):濟(jì)南市鋼城區(qū)創(chuàng)業(yè)大學(xué)(鋼城區(qū)友誼大街9號辦公樓西側(cè)四樓,萊蕪民生實(shí)業(yè)有限公司)

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(詳細(xì)位置請掃描二維碼)

二、繳費(fèi)、面試通知書打印

繳費(fèi)網(wǎng)址:鋼城人才超市(www.haobid.com.cn)

繳費(fèi)時(shí)間:2020年121日(星期)上午9:00—124日(星期)下午5:00

面試通知書打印時(shí)間:2020年121日(星期)上午9:00—125日(星期)上午6:00

三、面試事宜

面試攜帶資料:(1)本人二代身份證原件;(2)面試通知書。

面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績在面試結(jié)束后向考生進(jìn)行公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試綜合成績,按由高分到低分進(jìn)行排名。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績,按1:1的比例分別確定進(jìn)入體檢范圍人選。考試綜合成績并列的,則按面試成績由高分到低分確定體檢范圍人選。若出現(xiàn)面試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定最終體檢范圍人選(在體檢時(shí),對因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

四、注意事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作要求,參加面試人員務(wù)必戴好口罩,做好防護(hù),出示山東電子健康通行碼(綠碼),接受體溫檢測。面試人員出示的山東電子健康通行碼為紅碼,禁止進(jìn)入考場,并按照《2020年濟(jì)南市鋼城區(qū)專職網(wǎng)格管理員招考面試工作新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》處理;面試人員體溫超過37.3℃,面試人員出示的山東電子健康通行碼為橙黃碼,均按照《2020年濟(jì)南市鋼城區(qū)專職網(wǎng)格管理員招考面試工作新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》處理。

(二)參加上午面試的人員務(wù)必于面試當(dāng)日上午7:30前到達(dá)相應(yīng)的候考室;參加下午面試的人員務(wù)必于面試當(dāng)日中午12:00前到達(dá)相應(yīng)候考室,逾期未到達(dá)候考室的考生視為放棄面試資格。請各位考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留存手機(jī)號暢通,聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)告知招聘單位。

(三)參加面試的考生應(yīng)平等競爭,服從組織,服從評判,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映,不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。考生在候考及面試過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)考試紀(jì)律規(guī)定,否則作為違紀(jì)處理,并取消面試資格。

(四)面試現(xiàn)場邀請人大代表、政協(xié)委員全程參與,自覺接受紀(jì)委監(jiān)委和人民群眾的監(jiān)督,增強(qiáng)透明度。對違反規(guī)定,弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按有關(guān)規(guī)定處理。

 

2020年濟(jì)南市鋼城區(qū)專職網(wǎng)格管理員招考進(jìn)入面試范圍人員名單.pdf

咨詢電話:0531-75873007

  號:15163445590

監(jiān)督電話:0531-75873099

 

中共濟(jì)南市鋼城區(qū)委政法委員會

濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

                       2020年1127


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