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關(guān)于開展2024年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動的通知

來源:濟(jì)南市鋼城人才超市 時間:2024-11-27 作者:濟(jì)南市鋼城人才超市 瀏覽量:

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局):

    為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神,落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)決策部署,充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用,進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源供需對接,積極促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點群體市場化社會化就業(yè),人力資源社會保障部決定開展2024年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、活動名稱

    職引未來——2024年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動 

二、活動時間

12月1日至12月31日

三、服務(wù)對象

(一)2025屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

(二)“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目服務(wù)期滿人員;

(三)有招聘需求的各類用人單位。

四、活動組織

    人力資源社會保障部主辦,人力資源社會保障部人力資源流動管理司、全國人才流動中心組織,各?。▍^(qū)、市)人力資源社會保障廳(局)承辦,各國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場、各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、骨干人力資源服務(wù)企業(yè)具體實施。

五、活動內(nèi)容

(一)廣泛開拓市場化招聘崗位。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿,鼓勵面向數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域,主動對接重大項目、重大工程、重點企業(yè)等,深入調(diào)查摸底,挖掘崗位資源,拓寬就業(yè)渠道。充分發(fā)揮國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和骨干人力資源服務(wù)企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢,依托人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)招聘崗位數(shù)量擴(kuò)大和質(zhì)量提升,為高校畢業(yè)生提供更多發(fā)展機(jī)會。

(二)精準(zhǔn)開展大規(guī)模線上招聘。專項行動在中國人力資源市場網(wǎng)設(shè)立線上招聘主會場,在中國公共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺、中國國家人才網(wǎng)以及中智招聘、國聘等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(附件1)開設(shè)專區(qū),搭建集成化、一體化就業(yè)服務(wù)平臺。鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)積極參與網(wǎng)絡(luò)招聘活動,持續(xù)推出群體性、行業(yè)性、區(qū)域性線上專場招聘,并與專項行動主會場鏈接。

(三)創(chuàng)新舉辦線下招聘活動。加密定制化、分群體、分行業(yè)現(xiàn)場招聘活動頻次,因地制宜組織各類現(xiàn)場招聘會,提升現(xiàn)場招聘會匹配效率和精準(zhǔn)性。鼓勵舉辦專門面向“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目服務(wù)期滿人員、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣高校畢業(yè)生的專場招聘活動。組織多種形式的進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校區(qū)、進(jìn)社區(qū)招聘活動,推動就業(yè)服務(wù)下沉基層。有條件的地方可以探索跨區(qū)域協(xié)作,集中組織用人單位到外地招聘高校畢業(yè)生。

(四)集中組織直播帶崗宣講。開展分地區(qū)、分行業(yè)、分領(lǐng)域的集中直播帶崗活動,提供崗位推送、線上答疑、熱門企業(yè)推薦、直播投遞等全方位的求職服務(wù)。及時梳理就業(yè)政策清單,開展政策在線宣講活動,提供專業(yè)權(quán)威、通俗易懂的政策解讀,提高政策知曉度。

 (五)優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)體驗服務(wù)。開展積極向上、生動活潑、形式多樣的就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀和就業(yè)觀。開展求職者走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)基層現(xiàn)場觀摩、實地體驗活動,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知。開展基層就業(yè)典型宣傳,引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道實現(xiàn)就業(yè)、建功立業(yè)。鼓勵骨干人力資源服務(wù)企業(yè)廣泛利用新媒體平臺,深入企業(yè)工作現(xiàn)場,為高校畢業(yè)生提供全景式、沉浸式職場體驗。

(六)創(chuàng)新線上測評和考試服務(wù)。組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依托在線人才測評服務(wù)平臺,為高校畢業(yè)生提供公益性人才測評服務(wù)。支持有條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展線上服務(wù)功能,為參與活動的用人單位提供線上考試、遠(yuǎn)程面試和就業(yè)簽約的全流程服務(wù)。

 (七)有序組織人力資源服務(wù)進(jìn)校園。采取多種形式開展“人力資源社會保障廳(局)長校園行”,組織骨干人力資源服務(wù)企業(yè)、人力資源經(jīng)理等走進(jìn)校園,送政策、送指導(dǎo)、送信息。積極開展職業(yè)規(guī)劃、簡歷診斷、求職技巧、面試培訓(xùn)等就業(yè)指導(dǎo),提供項目推介、項目融資、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù),提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鼓勵人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與高校建立常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制,把服務(wù)送到身邊。

 六、工作要求

 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要將專項行動作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手,精心組織實施,明確牽頭單位、工作措施、時間安排、工作要求和保障機(jī)制。組織國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場、各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與專項行動,確保取得實效。加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。

 (二)廣泛宣傳引導(dǎo)。各地、國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共同發(fā)力,持續(xù)加大跟蹤宣傳力度,傳統(tǒng)媒體和新媒體相結(jié)合,通過公眾號、視頻號等新媒體矩陣多渠道、多形式廣泛宣傳,營造全行業(yè)促就業(yè)的濃厚氛圍,持續(xù)擴(kuò)大活動品牌的影響力。

 (三)加強(qiáng)安全保障。各地要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,嚴(yán)格遵守《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場現(xiàn)場招聘會安全管理工作的通知》(人社廳明電〔2023〕8號),加強(qiáng)招聘活動現(xiàn)場安全管理,消除各類安全隱患,確保專項行動期間各項活動安全有序開展。

 (四)做好信息報送。各地請于11月28日前報送省級牽頭單位信息表(附件2)和骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與名單(附件3)。專項行動期間,請于每周四報送下周擬開展活動信息匯總表(附件4),首次報送時間為12月5日。專項行動結(jié)束后,請于1月8日前報送專項行動總結(jié)統(tǒng)計表(附件5)和總結(jié)報告。

 聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

人力資源流動管理司

馬文靜 (010)84208252

全國人才流動中心

李 帆 (010)84209134 fuwuzhou11@163.com

 

人力資源社會保障部辦公廳

2024年11月20日


附件下載:

附件1 網(wǎng)絡(luò)招聘支持平臺.doc

附件2 省級牽頭單位信息表.doc

附件3 骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與名單.doc

附件5 2024年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項行動總結(jié)統(tǒng)計表.doc

附件4 各地擬開展活動信息匯總表(周).doc


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