一、招聘崗位
工程員（4人）
工程主管（1人）
保安隊隊長（1人）
客服接待（2人）
物業(yè)出納（1人）
文員（1個）
二、崗位要求
工程員：45周歲以下，持有低壓電工證，有相關(guān)經(jīng)驗三年以上。持有高壓或低壓電工證，有經(jīng)驗者和會空調(diào)維修的優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)：執(zhí)行施工計劃，根據(jù)項目總進度計劃，確保工程按時完成，合理安排施工順序。
工程主管：35周歲以下，專科及以上學(xué)歷，有三年以上工程管理經(jīng)驗。主要負(fù)責(zé)：現(xiàn)場管理與監(jiān)督，包括人員調(diào)度、材料使用、設(shè)備運作等。確保施工活動符合設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范及安全標(biāo)準(zhǔn)。對施工過程中的關(guān)鍵節(jié)點進行質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題確保工程質(zhì)量達標(biāo)。提高施工人員的安全意識，預(yù)防事故發(fā)生。為施工人員提供必要的技術(shù)指導(dǎo)，解決施工中的技術(shù)難題。材料管理與成本控制，負(fù)責(zé)施工材料的計劃、采購、驗收和使用管理，確保材料質(zhì)量并控制成本。與項目經(jīng)理、設(shè)計師、監(jiān)理單位等保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決施工中遇到的問題。
保安隊隊長：35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。主要負(fù)責(zé)：團隊領(lǐng)導(dǎo)與人員管理，安全巡查與監(jiān)控，應(yīng)急響應(yīng)與處理，溝通協(xié)調(diào)與報告，遵守法律法規(guī)。
客服接待：30周歲以下，專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。主要負(fù)責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目來訪人員的引導(dǎo)、接待工作;2、負(fù)責(zé)提供茶水和果盤服務(wù)，吧臺內(nèi)的清潔工作以及物品整理。3、負(fù)責(zé)水吧、前臺接待、管理以及物資盤點:4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
物業(yè)出納：男女不限，45周歲以下，專科及以上學(xué)歷；3年以上財務(wù)會計、出納工作經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證等相關(guān)證書；能獨立按照會計制度，審核日常費用報銷及付款。做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備；負(fù)責(zé)成本費用支出控制，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行預(yù)算管理等；具有較強的判斷與決策、計劃與執(zhí)行力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
文員：專科以上學(xué)歷，35周歲以下，有三年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常維護和管理，包括環(huán)境整潔、設(shè)備維護等。管理辦公用品的采購、分發(fā)與庫存管理。處理各類行政事務(wù)，如文件歸檔等。協(xié)助組織和執(zhí)行公司活動，如員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)活動等。負(fù)責(zé)來訪客人的接待與引導(dǎo)。管理員工考勤，處理請假等事務(wù)。維護員工信息檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
三、薪酬待遇
薪資面議。
四、用工形式
簽訂合同。
五、應(yīng)聘報名
（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名（資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)同步進行）的方式進行，不得委托他人。
（二）報名時間：2024年10月14日上午9：00——10月18日下午4:00
（三）報名地點：濟南市鋼城區(qū)人力資源和社會保障局（一樓北大廳）
（四）報名咨詢電話：0531-75873007
微信號：17863497776
（五）用人單位咨詢電話 ：0531-76270399
（六）報名提交材料
（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）近期免冠一寸彩色照片2張；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
（4）相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；
（5）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）1份；
（6）報名登記表（見附件）1份；
該招聘簡章內(nèi)容不作為要約，具體招聘事宜，面試時與用人單位詳詢。
濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
2024年10月12
