一、山東力凈環(huán)?？萍加邢薰?/span>
山東力凈環(huán)?？萍加邢薰臼巧綎|鋼鐵集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱山鋼集團(tuán)）旗下所屬的山東省高新技術(shù)企業(yè)，注冊(cè)資本兩億元，年工程量 10 億元，是山鋼集團(tuán)唯一綜合性環(huán)保企業(yè)。公司立足山鋼，面向全國(guó)，聚焦冶金、火電、水泥等領(lǐng)域的煙氣、污水、固廢環(huán)境治理，打造具備山鋼特色的服務(wù)品牌。環(huán)保公司秉承“成為鋼鐵企業(yè)優(yōu)秀環(huán)保管家”這一愿景，經(jīng)過(guò)多年的積累與發(fā)展，在能力建設(shè)、新技術(shù)開(kāi)發(fā)、成果應(yīng)用推廣、專業(yè)化運(yùn)維、工程服務(wù)等方面都取得了豐碩的成果，收到了業(yè)主的一致認(rèn)可。2020 年，被山東鋼鐵集團(tuán)日照有限公司評(píng)為“環(huán)境管理優(yōu)勝單位”、并在山鋼萊蕪新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換升級(jí)改造工程省級(jí)示范性重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽中榮獲“集體二等獎(jiǎng)”。目前公司現(xiàn)有市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái) 2 個(gè)，申報(bào)并獲得專利授權(quán) 50 余項(xiàng)，獲得各類資質(zhì) 10余項(xiàng)，注重產(chǎn)學(xué)研深度融合，不斷消化吸收高校、科研院所的前沿環(huán)保技術(shù)，將“硬技術(shù)”變成自身“軟實(shí)力”。與清華大學(xué)、浙江大學(xué)、山東大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、四川大學(xué)等高等院校以及國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，廣泛開(kāi)展技術(shù)交流，并與山東大學(xué)共建“煙氣凈化技術(shù)研發(fā)中心”。公司是技術(shù)引領(lǐng)型企業(yè)，擁有 40 多人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有高級(jí)工程師 33 人，全公司共有職工 1200 多人。公司主營(yíng)產(chǎn)業(yè)為智能起重機(jī)研發(fā)與制造、環(huán)保工程總包與設(shè)備制造。公司主要產(chǎn)品與工程為智能（無(wú)人）起重機(jī)、工業(yè)除塵、煙氣脫硫脫硝、重金屬脫除、工業(yè)污水治理與金屬酸洗廢酸再生等。智能起重機(jī)與酸洗廢酸再生在國(guó)內(nèi)處于技術(shù)領(lǐng)先水平。公司申報(bào)并獲得專利授權(quán) 50 余項(xiàng)、軟著 30 項(xiàng)、省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新 4 項(xiàng)，是山東省文明單位、山東省重點(diǎn)企業(yè)、山東省高新技術(shù)企業(yè)。公司以“以人為本、感動(dòng)為魂”為企業(yè)價(jià)值觀，始終遵循“研發(fā)領(lǐng)先、創(chuàng)新無(wú)限”的企業(yè)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行“尚才育才、人盡其才”的人才理念，即注重所有人才的個(gè)性化發(fā)揮，又注重對(duì)人才的培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)。誠(chéng)邀五湖四海的有志學(xué)子到力山特股份這塊廣闊的沃土上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在奮斗中與公司共同成長(zhǎng)！一、 招聘職位及條件本次招聘對(duì)象為高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)研發(fā)骨干及重要管理崗位人員。2專 業(yè) 學(xué)歷 崗 位 人數(shù)化學(xué)工程 本科及以上 化工工藝研發(fā)與設(shè)計(jì) 5 人自動(dòng)化 本科及以上 智能化裝備研發(fā)與設(shè)計(jì) 10 人計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程 本科及以上 智能化裝備研發(fā)與設(shè)計(jì) 10 人機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 本科及以上 智能化裝備研發(fā)與設(shè)計(jì) 10 人電氣工程及其自動(dòng)化 本科及以上 智能化裝備研發(fā)與設(shè)計(jì) 10 人熱能動(dòng)力 本科及以上 工程研發(fā)與設(shè)計(jì) 5 人智能科學(xué)與技術(shù) 本科及以上 智能化裝備研發(fā)與設(shè)計(jì) 5 人管道工程技術(shù) 本科及以上 工程設(shè)計(jì)與管理 5 人財(cái)務(wù)管理 本科及以上 會(huì)計(jì) 3 人安全工程 本科及以上 工程施工及項(xiàng)目運(yùn)維安全管理 5 人國(guó)際貿(mào)易 本科及以上 市場(chǎng)營(yíng)銷與開(kāi)發(fā)管理 3 人1、善于學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)良，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，專業(yè)課成績(jī)好。2、認(rèn)同力山特股份，愛(ài)崗敬業(yè)，品德優(yōu)良，具有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。3、身體健康，無(wú)職業(yè)禁忌癥。二、入職待遇1、雙一流院校應(yīng)屆畢業(yè)生，本科生月薪 7000 元起，研究生月薪 8000 元起，特別適合從事研發(fā)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，根據(jù)個(gè)人在校成績(jī)與潛質(zhì)，薪酬另行確定。2、按國(guó)家標(biāo)椎繳納五險(xiǎn)一金。3、享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休待遇，享受各種福利待遇和補(bǔ)貼。入職后待遇隨職稱、職級(jí)、職務(wù)晉升而增加，并享受公司股權(quán)激勵(lì)政策。4、雙一流院校畢業(yè)生入職后根據(jù)首次社保繳納地享受當(dāng)?shù)卣?2000 元/月人才補(bǔ)貼，補(bǔ)貼三年。三、招聘程序招聘工作按照發(fā)布公告，公開(kāi)報(bào)名、初步篩選、選拔測(cè)試、評(píng)定確認(rèn)、查體合格等。四、工作地點(diǎn)濟(jì)南市區(qū)、日照市區(qū)。聯(lián)系人：人力資源部 孫尚紅聯(lián)系電話： 0531-76992006，15263491516郵箱：lstgfrl@163.com簡(jiǎn)歷報(bào)名格式：姓名+專業(yè)+學(xué)歷+學(xué)校+工作地點(diǎn)。
五、山東巧奪天工家具有限公司招聘簡(jiǎn)章
一、 公司簡(jiǎn)介
山東巧奪天工家具有限公司始建于 1995 年，位于濟(jì)南市鋼城區(qū)，占地 460 畝，總建筑面積 15 萬(wàn)平方米，現(xiàn)有職工 1000 余人，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的紅木家具生產(chǎn)研發(fā)制造企業(yè)。公司主要生產(chǎn)降香黃檀、檀香紫檀、交趾黃檀、微凹黃檀、闊葉黃檀、大果紫檀等高端精品紅木家具。
巧奪天工紅木文化館使用面積達(dá)26000平，是國(guó)家3A級(jí)旅游景區(qū)，也是國(guó)內(nèi)獨(dú)體展示紅木家具最大的博物館。
公司始終追求卓越品質(zhì)，堅(jiān)持明碼實(shí)價(jià)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，致力于“打造百年企業(yè)，只做傳世精品”。
二、招聘崗位及薪資待遇、要求
1.銷售顧問(wèn)：
薪資待遇：
試用期三個(gè)月，工資7000元/月，無(wú)責(zé)任底薪，合格后萬(wàn)元以上，每月四天帶薪休班，繳納五險(xiǎn)，可提供住宿。
崗位要求：
年齡26-40歲，高中及以上學(xué)歷；
女身高160cm以上，男身高170cm以上；
熱情、自信、形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售，后期可根據(jù)能力晉升為銷售經(jīng)理。
上班時(shí)間8:00-17:30。
2.銷售助理：
薪資待遇：
試用期三個(gè)月，工資6000元/月，無(wú)責(zé)任底薪，每月四天帶薪休班，繳納五險(xiǎn)，可提供住宿。
崗位要求：
年齡26-40歲， 高中及以上學(xué)歷；
女身高160cm以上，男身高170cm以上；
熱情、自信、形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
協(xié)助銷售經(jīng)理做好接待工作；后期可根據(jù)能力晉升為銷售顧問(wèn)。
上班時(shí)間8:00-17:30。
3.前 臺(tái)：
薪資待遇：
試用期三個(gè)月，工資5000元/月，每月四天帶薪休班，繳納五險(xiǎn)，可提供住宿。
崗位要求：
年齡25-35歲，高中及以上學(xué)歷；
女身高160cm以上，男身高170cm以上；
熱情、自信、形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
熟練使用辦公軟件，有良好的執(zhí)行力，負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)，客戶引導(dǎo)等服務(wù)類工作。后期可根據(jù)能力轉(zhuǎn)為銷售崗位
上班時(shí)間8:00-17:30。
4.抖音主播：
薪資待遇：
試用期三個(gè)月，工資6000元/月，無(wú)責(zé)任底薪，每月四天帶薪休班，繳納五險(xiǎn)，可提供住宿。
崗位要求：
年齡26-40歲，身高160cm以上，男身高170cm以上；高中及以上學(xué)歷；
熱情、自信、形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
性格活潑開(kāi)朗，善于表達(dá)，具有臨場(chǎng)發(fā)揮、隨機(jī)應(yīng)變能力；
可獨(dú)立完成直播內(nèi)容，有直播工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間8:00-17:30。
5.記賬員：
薪資待遇：
試用期三個(gè)月，工資5000元/月;每月四天帶薪休班，繳納五險(xiǎn)。
崗位要求：
年齡26-40歲，高中及以上學(xué)歷；
熟練使用辦公軟件，認(rèn)真仔細(xì)，從事過(guò)記賬或者會(huì)計(jì)類工作。
上班時(shí)間8:00-17:30。
6.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：
薪資待遇： 試用期三個(gè)月,工資5000元;每月四天帶薪休班,繳納五險(xiǎn)。 崗位要求： 年齡26-40周歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
有3年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件。
上班時(shí)間8:00-17:30。
7.攝影師：
薪資待遇：
試用期一個(gè)月,工資7000元/月，試用期后底薪+提成，合格后萬(wàn)元以上。每月四天帶薪休班，繳納五險(xiǎn)。
崗位要求：
年齡26-40歲，高中及以上學(xué)歷；
有三年以上圖片拍攝經(jīng)驗(yàn)或一年以上短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn)；
熟練使用剪輯軟件，并能獨(dú)立完成圖片、短視頻拍攝、剪輯；
上班時(shí)間8:00-17:30。
8.室內(nèi)設(shè)計(jì)：
薪資待遇： 試用期一個(gè)月，工資6000元，轉(zhuǎn)正后工資7000-15000元/月
每月四天帶薪休班，繳納五險(xiǎn)。 崗位要求： 年齡26-40周歲，熟練使用酷家樂(lè)和3Dmax軟件；
有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間8:00-17:30。
9.保潔員：
薪資待遇： 試用期一個(gè)月，工資3000元;每月兩天帶薪休班，繳納五險(xiǎn)。
崗位要求： 女,35-45周歲,身體健康,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時(shí)間8:00-17:30。
10.保安/門衛(wèi)：
工資 3600 元/月，滿一年交五險(xiǎn)?！つ挲g35-50周歲，身體健康，無(wú)不良嗜好
11.縫紉工：
計(jì)件工資制，平均月工資6000元左右；繳納五險(xiǎn)。·年齡25-40周歲，能熟練操作電動(dòng)縫紉機(jī)；身體健康，無(wú)不良嗜好。
12.打磨學(xué)徒工：
·學(xué)徒期兩個(gè)月,平均月工資4000元以上；
·學(xué)徒期滿后實(shí)行計(jì)件工資,平均月工資8000元以上；
·多勞多得，繳納五險(xiǎn)。 ·身體健康,無(wú)不良嗜好(抽煙、喝酒),吃苦耐勞;
·男女不限，年齡 24-38 周歲。
13.刮磨學(xué)徒工：
·學(xué)徒期三個(gè)月,平均月工資5000元以上；
·學(xué)徒期滿后實(shí)行計(jì)件工資,平均月工資9000元以上；
·多勞多得，繳納五險(xiǎn)。 ·身體健康,無(wú)不良嗜好(抽煙、喝酒),吃苦耐勞;
·男，年齡 24-37 周歲。
14.電氣工程師：
·實(shí)習(xí)期三個(gè)月，每月5000元；實(shí)習(xí)期后月薪7000元以上；三個(gè)月后交五險(xiǎn)。
·年齡30歲—45歲，有工作經(jīng)驗(yàn)；
·對(duì)數(shù)控電氣設(shè)備故障排除和維修十分精通；
·工作認(rèn)真，聽(tīng)從指揮，無(wú)不良嗜好；
15.數(shù)控機(jī)械操作工：
·計(jì)件工資制，平均月工資8000-10000元；
·學(xué)徒期三個(gè)月，平均4000元左右；繳納五險(xiǎn)。 ·年齡22-35周歲，有操作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)專業(yè)數(shù)控機(jī)械者優(yōu)先；
·身體健康，無(wú)不良嗜好（抽煙、酗酒），吃苦耐勞。
16.男壯工4名、女小工3名：
男壯工月工資6000元左右，繳納五險(xiǎn)。女小工月工資5000元左右，繳納五險(xiǎn)。
·年齡30一45周歲，初中以上文化水平;無(wú)不良嗜好(抽煙、酗酒)。
17.司機(jī)售后：
·試用期兩個(gè)月，工資7000元，合格后計(jì)件工資制，
·多勞多得，月薪萬(wàn)元以上；繳納五險(xiǎn)。
·男，年齡25-40周歲；初中及以上學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可；
·C證及以上，實(shí)際駕齡3年以上，駕駛技術(shù)熟練；
·不抽煙、不喝酒，吃苦耐勞，能適應(yīng)不定期出差；
·主要負(fù)責(zé)送貨、安裝、售后保養(yǎng)等，上班時(shí)間：8:00-18:00。
三、聯(lián)系電話、工作地點(diǎn)
電 話：16606346127 王經(jīng)理
地 址：山東省濟(jì)南市鋼城區(qū)里辛鎮(zhèn)雙元大街東首
六、山東金鼎集團(tuán)有限公司
公司簡(jiǎn)介：山東金鼎集團(tuán)有限公司（原萊蕪鋼鐵集團(tuán)金鼎實(shí)業(yè)有限公司）
成立于2009年6月，是萊鋼集團(tuán)公司的改制子公司，其前身是萊鋼集團(tuán)公司直屬的大后勤單位，長(zhǎng)期致力于服務(wù)萊鋼和鋼城區(qū)域發(fā)展。
公司注冊(cè)資本金5200萬(wàn)元，產(chǎn)業(yè)布局主要包括六大板塊，其中，物業(yè)板塊主要有住宅物業(yè)、辦公樓物業(yè)、工業(yè)園區(qū)物業(yè)三大物業(yè)類型以及城區(qū)公共區(qū)域綠化、保潔等；酒店板塊包括鋼都大廈、新興大廈、新世紀(jì)大酒店、東區(qū)餐廳以及雪野湖假日酒店等酒店類經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目，生產(chǎn)廠區(qū)、學(xué)校、單位等食堂類服務(wù)項(xiàng)目，熟肉制品、糕點(diǎn)、山泉水、冷飲等食品加工服務(wù)項(xiàng)目，食品原料（生鮮）集中配送，無(wú)公害蔬菜種植基地，以及雪野滑雪場(chǎng)和新興健身會(huì)所等休閑娛樂(lè)項(xiàng)目；供暖板塊主要包括供暖及設(shè)備設(shè)施維護(hù)等，現(xiàn)有熱源總站6座，二級(jí)循環(huán)泵站及換熱站49座，一級(jí)供熱管網(wǎng)約56.8千米，二級(jí)供熱管網(wǎng)約115.4千米，供熱總負(fù)荷約228MW，供熱能力達(dá)到了456萬(wàn)平方米，覆蓋城區(qū)60%以上用戶；幼教板塊現(xiàn)有十一所幼兒園（其中，兩所省級(jí)十佳幼兒園，其余均為省級(jí)示范幼兒園），同時(shí)開(kāi)辦了一所0-3歲托育中心、一所少年宮和兩所中小學(xué)托管中心；工程板塊包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政、建安等施工產(chǎn)業(yè)，主要負(fù)責(zé)道路及公輔設(shè)施建設(shè)、資產(chǎn)大中修、市政及建筑安裝、裝飾裝修等施工，以及城區(qū)路燈維保、空調(diào)維保、電梯維保、鋼鐵主業(yè)鋼坯精整及切割、門窗及保溫管生產(chǎn)安裝等；商貿(mào)板塊現(xiàn)有護(hù)駕泉商貿(mào)公司和新興商城等多家線下實(shí)體店，主要包括與鋼鐵主業(yè)和職工生活有關(guān)的商貿(mào)業(yè)務(wù)。作為依托鋼城區(qū)域發(fā)展的綜合性服務(wù)企業(yè)，公司始終倡導(dǎo)“誠(chéng)信鑄金，服務(wù)立鼎”核心理念，多年來(lái)先后被授予全國(guó)愛(ài)心托育用人單位、山東省女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同規(guī)范化建設(shè)示范企業(yè)、濟(jì)南市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位、濟(jì)南市疫情防控工作先進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)、鋼城區(qū)安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位等榮譽(yù)稱號(hào)，并榮獲“改革開(kāi)放30年全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“山東省清潔生產(chǎn)先進(jìn)單位”、山東省“全省單位內(nèi)部治安保衛(wèi)先進(jìn)集體”、山東省“富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、萊蕪市“企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
山東泰東實(shí)業(yè)有限公司
公司簡(jiǎn)介：
山東泰東實(shí)業(yè)有限公司（原萊蕪鋼鐵集團(tuán)泰東實(shí)業(yè)有限公司）是萊鋼集團(tuán)的子公司，注冊(cè)資金6000萬(wàn)元。2023年末資產(chǎn)總額14.27億元，從業(yè)人員2190余人，年?duì)I業(yè)收入10.46億元。
多年來(lái)，公司堅(jiān)持綠色、誠(chéng)信、創(chuàng)新、共享發(fā)展理念，以循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，以做強(qiáng)鋼鐵工業(yè)固廢循環(huán)經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，致力于發(fā)展固廢處理、耐火材料及冶煉輔料生產(chǎn)、化工（粗酚）深加工、鋼材深加工、廢鋼加工經(jīng)營(yíng)、建筑安裝維修及鋼鐵行業(yè)協(xié)力服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)布局萊鋼本部、山鋼日照鋼鐵精品基地等地。固廢處理產(chǎn)業(yè)板塊包括鋼鐵渣、燒結(jié)煉鐵煉鋼除塵灰、污泥等多個(gè)工業(yè)固體廢棄物加工處理項(xiàng)目，生產(chǎn)工藝國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。其中，鋼渣處理能力350萬(wàn)噸，形成了“工業(yè)渣-熱燜-棒磨磁選-超細(xì)粉-建材”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈；除塵灰、污泥加工處理能力70萬(wàn)噸，通過(guò)回轉(zhuǎn)窯、壓球、洗選等多種工藝，形成了完整的除塵灰、泥處理體系。耐火材料生產(chǎn)已有二十多年的歷史，具有顯著的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)，中間包包齡等產(chǎn)品指標(biāo)多次創(chuàng)國(guó)內(nèi)紀(jì)錄，與萊鋼、唐鋼、安鋼等用戶達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。冶煉輔料生產(chǎn)涵蓋煉鋼脫氧劑、脫硫劑、高效升溫劑、膨潤(rùn)土等多個(gè)系列十多種產(chǎn)品，質(zhì)量穩(wěn)定服務(wù)優(yōu)良。鋼材深加工項(xiàng)目在原有出口法蘭加工、礦用切割件加工的基礎(chǔ)上，延伸至工程機(jī)械配件的加工制作、鋼鐵冶金裝備制作，為國(guó)內(nèi)多家大型工程機(jī)械廠家提供配套產(chǎn)品，并自主加工部分小規(guī)格、小批量型鋼產(chǎn)品。廢鋼經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目主要面向山東省內(nèi)及周邊市場(chǎng)，年加工銷售廢鋼30萬(wàn)噸以上。
近年來(lái)，公司先后獲得中國(guó)資源綜合利用科學(xué)技術(shù)先進(jìn)集體、山東省資源綜合利用先進(jìn)單位、山東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、山東冶金行業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、山東省資源循環(huán)利用示范項(xiàng)目等榮譽(yù)稱號(hào)。
山東匯新制管有限公司
山東匯新制管有限公司主要從事高頻焊管的生產(chǎn)，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘以下人員：
1、車間普通工人3名
調(diào)整工 1名
刮疤工 1名
2、招聘要求：男，30 - 50歲，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理。
3、工資待遇：普通工人4200+，調(diào)整工及刮疤工工資面議。五險(xiǎn)公司全部承擔(dān)，個(gè)人不承擔(dān)。中午食堂統(tǒng)一伙食，工作時(shí)間8.5小時(shí)，常白班，加班有加班費(fèi)。
4、地址：鋼城區(qū)顏莊工業(yè)園疃里村。
5、聯(lián)系人：王經(jīng)理 電話：13386340807
