“你好，我剛退休，在家里挺閑的，想找點零活干，你們這里有好推薦嗎？”“您來得正好，我們馬上就要實施‘社區微業’行動，最近正在做社區就業、培訓需求調查......”這是近日發生在金鼎社區黨群服務中心的一幕。

近期，區人社局正在積極推動“社區微業”行動，金鼎社區是第一批試點社區之一。據了解，“社區微業”行動旨在不斷健全社區就業體系，充分挖掘社區就業潛力，增強社區吸納就業能力，推動社區就業全方位擴容提質，讓居民不出社區就能找到工作，實現在“家門口”就業創業。

“我們在前期摸排中發現，在社區內就業創業存在工作崗位或機會有限的問題，且工作的技術含量偏低，對年輕人缺少吸引力。”金鼎社區黨委書記、居委會主任左莉莉說，“我們了解到，有一個名叫‘小優快工’的零工市場服務平臺，十分火爆。這個平臺的理念與‘社區微業’行動不謀而合，兩者相互結合，可以解決居民想打零工卻找不到活的難題。”

據了解，“小優快工”是鋼城區天瑞人力資源有限公司在鋼城區人社局指導下，為改善鋼城區零工行業招工務工情況，專門引進的零工市場一站式服務平臺。它不僅有安全保障，還可以讓務工人員通過手機客戶端隨時隨地進行“掌上搶單”，無論是保潔、保姆，還是家教等，都可以滿足務工需求。此外，它還提供電子合同、實時結算、快工保險、職業培訓、職業測評、快工商城等一系列服務。

就業是最大的民生，多解決一個人的就業，就能為一個家庭多添一份保障。在目前的條件下，對大部分社區而言，推動社區就業全方位擴容提質并非易事，需要打好“組合拳”。“在我們看來，‘社區微業+小優快工’的有機融合，可以實打實地為居民打開就業創業的一扇新窗口，暢通高質量就業服務‘最后一公里’。”鋼城區天瑞人力資源有限公司總經理李剛說。（鋼城融媒：亓業）