根據(jù)《濟(jì)南市財(cái)政局<關(guān)于印發(fā)濟(jì)南市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)指導(dǎo)性目錄（2021年版）>的通知》及區(qū)政府研究同意，濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司擬招聘衛(wèi)生健康公共服務(wù)崗位50人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

計(jì)劃招聘衛(wèi)生健康公共服務(wù)崗位50人，具體招考計(jì)劃見(jiàn)附件1。

二、衛(wèi)生健康公共服務(wù)崗位主要職責(zé)

協(xié)助做好各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情防控相關(guān)工作。

三、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（三）年齡要求在40周歲以下（1982年3月21日以后出生）；

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度；

（五）以下人員不得報(bào)考：曾被辭退、開(kāi)除公職的;受過(guò)刑事處罰的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的；被納入不良誠(chéng)信記錄的；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)同步進(jìn)行）的方式進(jìn)行，不得委托他人。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日—3月23日上午9:00—11:30 下午14:00—17：00

3.報(bào)名地點(diǎn)：  濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓大廳西首（鋼城區(qū)永興路52號(hào)）

4.咨詢電話：0531-75873007    微信號(hào)：15163445590

5.報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交材料

（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（3）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）；

（4）報(bào)名登記表1份（見(jiàn)附件2)；

（5）近期免冠一寸彩色照片3張；

（6）報(bào)考護(hù)理崗位的需提供護(hù)士資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行，滿分100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)，請(qǐng)及時(shí)登錄鋼城人才超市（www.haobid.com.cn）查看公告。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按1︰2的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在鋼城人才超市（www.haobid.com.cn）公布。

（三）面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者醫(yī)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變、舉止儀表等方面的能力素質(zhì)，滿分100分，面試結(jié)束后在現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)，請(qǐng)及時(shí)登錄鋼城人才超市（www.haobid.com.cn）查看公告。

面試結(jié)束后，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)?cè)阡摮侨瞬懦校?/span>www.haobid.com.cn）公布。

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分確定考察范圍人選，組織考察。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察范圍人選(在考察時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

（四）考察、體檢

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

擬聘用人員在鋼城人才超市（www.haobid.com.cn）公示2個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同之前，自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。公示期滿，鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、錄用管理及待遇

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用人員在崗期間若有違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除和終止條件的，解除合同予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘手續(xù)。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定與鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資3200元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人依法繳納部分)，繳納五險(xiǎn)(包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

合同期滿后，續(xù)簽工作以用人單位意見(jiàn)為主。

六、其他

1.本次招聘堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為方便社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0531-75873099。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注鋼城區(qū)人才超市發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次衛(wèi)生健康公共服務(wù)崗位招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    4.本招聘公告最終解釋權(quán)歸  濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司所有。

附件1：政府購(gòu)買(mǎi)衛(wèi)生健康公共服務(wù)崗位需求表.docx

附件2：濟(jì)南市鋼城區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康公共服務(wù)崗位報(bào)名登記表.docx

濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

                            2022年3月17日