根據《濟南市退役軍人事務局、濟南市財政局關于印發〈全市村(社區)退役軍人專職聯絡員管理辦法(試行)〉的通知》(濟退役軍人發〔2019〕11號)和《關于做好我市村(社區)退役軍人專職聯絡員補充招錄工作的指導意見》(濟退役軍人發〔2019〕34號)有關規定，結合我區專職聯絡員實際情況，現委托第三方濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司招聘6名退役軍人專職聯絡員，現將招考事宜公告如下：

一、招考人數  

本次共招考6人，其中面向鋼城區區直機關、街道（功能區）在崗臨聘人員公開招考2人，定向招錄退役軍人4人。招考人員數量、崗位及要求詳見《濟南市鋼城區補充招錄村（社區）退役軍人專職聯絡員計劃表 》（附件1）。

二、招考范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規和各項紀律要求，吃苦耐勞，具有開拓進取和奉獻精神；

2、熱愛退役軍人事務工作和公益事業，有較強的群眾觀念，熱心為退役軍人和優撫對象服務；

3、具有鋼城區常住戶口（在崗臨聘人員除外）；

4、面向鋼城區區直機關、街道（功能區）在崗臨聘人員崗位應為鋼城區區直機關、街道（功能區）在崗臨聘人員；

5、具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

6、年齡不超過35歲（1986年1月17日及以后出生）；

7、國家承認的大學專科（含專科）以上文化程度，專業不限；定向招錄的退役軍人學歷可放寬至高中（含中專、中職）文化程度；

8、本次招聘的退役軍人專職聯絡員，一經錄用，在單位的最低服務年限為5年（含試用期）；

9、以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；在各級公務員、事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；涉嫌違法犯罪正在接受調查的；被納入不良信用記錄的；在讀全日制普通高校(高職)學生，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為應聘條件；現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招考程序

（一）報名方式和時間

1、報名形式：報名采取現場報名、現場資格審查、現場確認的方式進行，不得委托他人。

2、報名時間：2022年1月17日—2022年1月19日

             上午8:30—11:30   下午2:00—5:00

3、報名地點：濟南市鋼城區人力資源市場一樓大廳南首（鋼城區永興路52號）

4、咨詢電話：0531—75873007

微信號：15163445590

5、現場提交材料：

（1）本人二代身份證原件及復印件1份；

（2）戶口本（提供派出所最新機打戶口本首頁、索引頁和本人頁）原件及復印件1份；

（3）學歷學位證書原件及復印件1份；

（4）2002年以后畢業生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網下載打印）1份；

（5）濟南市鋼城區補充招錄村（社區）退役軍人專職聯絡員報名登記表1份（附件2）；

（6）近期免冠一寸彩色照片4張；

（7）在崗臨聘人員須提供鋼城區區直機關、街道（功能區）在崗臨聘人員單位推薦信（附件3，最終以區財政、區人社局等部門摸底名單為準）；

（8）退役軍人須提供退役證原件及復印件1份。

（二）資格審查

按照招聘條件對報考人員進行初審，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員須對提交材料的真實性負責，凡提供虛假材料、信息騙取資格的，即被取消資格。

（三）招考方式

本次招考采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。

1、筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分，考試內容為公共基礎知識。

筆試時間、地點和其他事項另行通知。

2、面試

對應考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。招考部門按照1：3比例確定進入面試人員，招考崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按有效成績的實有人數確定進入面試人選。

面試時間、地點和其他事項另行通知。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，從高分到低分排序，確定通過人員名單。若應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。若依然相同，需進行加試，加試方法另行通知。

（四）體檢考察

根據考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標準參照公務員體檢標準體檢，體檢費用由應聘者個人承擔。考察應側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

四、公示聘用

擬聘用人員在鋼城人才超市網（www.haobid.com.cn）公示5個工作日。公示期間發現問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補；對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理手續。

根據上級有關意見精神，本次進入面試人員成績一年內有效，期間如出現空缺，區退役軍人事務部門可以將在進入面試人員范圍內擇優聘用。

五、管理和待遇

村（社區）退役軍人專職聯絡員屬于編制外合同人員，采取勞務派遣的方式簽訂用工合同。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

村（社區）退役軍人專職聯絡員的待遇，試用期滿后待遇按鋼城區上年度月最低工資標準的2.5倍確定（含單位及個人五險一金），并根據工作考核情況，按照待遇的10%確定績效考核獎勵。今后根據經濟和社會發展情況，建立自然增長機制。

六、紀律和監督

本次公開招聘人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司負責解釋。

咨詢電話： 0531-75873007

（正常工作日8:30-17:00）

微信號：15163445590

附件1：濟南市鋼城區補充招錄村（社區）退役軍人專職聯絡員計劃表.docx

附件2：濟南市鋼城區補充招錄村（社區）退役軍人專職聯絡員報名登記表.docx

附件3：鋼城區區直機關、街道（功能區）在崗臨聘人員單位推薦信.docx

濟南市鋼城區退役軍人事務局

濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司

2022年1月12日